まずは業務内容・経験・実績などこれまでの経歴を分かりやすく整理することが必要です。職務系経歴書を書く前に、次の項目について書き出してみましょう。

事業内容、年商、資本金、従業員数、創業年数、上場非上場、配属部署名などを

期間、配属部署、具体的な業務内容、役割、関わった仕事の規模など「いつ」、「誰と」、「何を」、「どうしたのか」を明確にしておきましょう。

自身の仕事を通して数値的な結果を書き出しましょう。
売上高、コスト削減、顧客満足度の向上、利益、顧客開拓数など

資格や免許、各種表彰など以外にも経験した知識やスキルを用意することも重要です。
人脈なども用意しておくと良いでしょう。

職務経歴を通して整理した情報から自分のやりたいこと、トライしたいことを用意しましょう。単純に希望だけ記載しても根拠が必要があってこそのPRとなりますので注意してください。

読む側に立って、見やすく伝わる職務経歴書を書くように心がけましょう。伝えたい熱意は自己PRに書くなど、経歴とPRを混同する事はタブーです。きちんと見出し、レイアウトを整理して書き始めてください。

書き終えたらプリントし、全体を読み直してください。必要であれば音読して読み返すこともお勧めします。ちょっとした改行など工夫すると見やすくなります。また、誤字・脱字などは最も注意するようにしましょう。直接的に書類選考に影響はしないと思いますが、誤字・脱字により悪い印象を与えることは避けた方が良いでしょう。